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segunda-feira, 17 de novembro de 2008

Somente Steve Jobs merece ser reconhecido sozinho?


Ultimamente , e hoje eu vi um, temos falando muito do IPHONE, um celular muito bem bolado pela APPLE, muito bacana, com touch screen, vários recursos inovadores que nem preciso falar muito .. pois todos já o conheçem.

Mas aqui vai uma dúvida sobre tudo isto , todo o crédito da mídia especializada, recai sobre Steve Jobs o fundador e refundador da Apple, pois a ele devemos reconhecer os créditos dos lucros desta merecida empresa.

Agora , minha dúvida maior, o que seria do Steve Jobs sem os engenheiros, programadores , analistas e especialistas envolvidos neste projeto.. Somente ele Steve Jobs, teria o produto, sem os desconhecidos técnicos altamente capacitados da Apple ???

Lucro, Lucro e lucro é o que interessa neste mundo altamente capitalista ??? lucro a ser aplicado nas bolsas de valores e terem seus investimentos serem evaporados ao sabor do vento ??

Bom.. devemos reconher  , é claro , o sr Steve Jobs  por ter bolado e cobrado algo altamente inovador, mas meu aplauso maior é para a equipe de técnicos da Apple que devem ter sofrido o pão que o diabo amassou para realizarem tal proeza.. Assim como aos técnicos do Google que inovaram também com o Chrome, aos técnicos e engenheiros das naves espaciais, que permitiram a humanidade sonhar com o espaço e não apenas aos astronautas tão corajosos em viajarem, mas que confiaram suas vidas nestes grandes e esforçados seres humanos.

Parabéns a equipe de desenvolvedores e Analistas da Artech, que ficaram até a madrugada sobre pressão da área comercial, dos clientes , da diretoria da empresa em liberar algo inovador como  o Genexus X, que escutaram as necessidades dos clientes,(eu sou um deles), e que souberam concretizar um sonho em realidade.

Pena que algumas empresas, não saibam reconheçer estas pessoas  que se acabam em noites sem sono, dos finais de semana sem a família, das viagens de longo prazo sem os amigos, da pressão do lançamento dos produtos, pois só sabem reconheçer as GRANDES IDÉIAS dos  gerentes, de diretores e dos Vendedores.

Algumas empresas, principalmente aqui no Brasil, ficam com medo de reconheçer publicamente seu principal ativo , as pessoas, seus colaboradores, com medo de aumento de salário. Sim.. salário digno é importante, reconhecimento profissional é importante, cobrar é importante, ter lucro é importante, ter produtividade é importante, mas importante mesmo é valorizar o potencial humano, valorizar o esforço, o trabalho em equipe, valorizar o sonho que virou realidade, valorizar o sacrifício do dia a dia!

Atrás das máquinas, dos softwares e das fábricas, existem almas humanas, seres humanos, que não podem serem medidos apenas em moedas, em números ou em percentuais.


Fica aqui meu sincero protesto e reconhecimento a quem realmente merece!


"Um gênio é uma pessoa de talento que faz toda a lição de casa." Thomas A. Edison

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